Handhavingsbeleid arbeidsomstandigheden
De Arbeidsinspectie (AI) houdt er onder andere toezicht op of werkgevers en werknemers zich aan de Arbeidsomstandighedenwet houden. De inspecties van de AI zijn er enerzijds op gericht om overtredingen aan te pakken. Anderzijds om ondernemingen, instellingen en sectoren te stimuleren om arbeidsrisico’s voor de veiligheid en gezondheid van werknemers te voorkomen.
Toetsing arbeidsomstandighedenbeleid
De inspecteur controleert altijd of een bedrijf of instelling een goed arbeidsomstandighedenbeleid voert. Op de werkvloer wordt gecontroleerd of dit beleid ook werkelijk tot afdoende resultaten heeft geleid. De inspecteur bespreekt zijn/haar bevindingen met de werkgever. Als een of meer overtredingen zijn waargenomen, kunnen sancties worden ingezet. In die gevallen wordt afgesproken binnen welke tijd de overtreding(en)
moet(en) worden opgeheven. Daarnaast kan een boete of andere sanctie worden opgelegd. De AI controleert steekproefsgewijs of de overtredingen ook feitelijk zijn opgeheven. Als dit niet het geval is, wordt een zwaardere sanctie ingezet.
In de Notitie Interventiebeleid Arbeidsomstandighedenwet (pdf-document, 40 kB) kunt u lezen hoe de AI haar interventiebeleid in praktijk brengt. U vindt hier tevens informatie over de context waarbinnen de AI opereert.
